Anasayfa
  • Afyon Haber
  • Afyon İş İlanları
  • Gündem
  • Asayiş
  • Siyaset
  • Spor
  • Ekonomi
  • Yaşam Son Depremler Sivil Toplum İslam Sağlık Dünya Bölge Türkiye Magazin Eğitim Sanat Alışveriş Vefatlarımız
  • Ara
SON DAKİKA:
03:23
Afyonkarahisar, Denizli ve Uşak İçin 18 Mayıs Günlük Hava Durumu Raporu
03:22
Afyonkarahisar'ın Dört İlçesinde Planlı Elektrik Kesintisi Yapılacak
03:18
Afyonkarahisar Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi Hasta Kabulüne Başlıyor
03:15
Antalyaspor Süper Lig’den Düştü, Kocaelispor Maçı Yetmedi
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Ustalık Telafi Programı işçiye ve işverene ne kazandırır?
Ekonomi
01 Kasım 2022 - 18:17
Güncelleme: 02 Kasım 2022 - 01:03

Ustalık Telafi Programı işçiye ve işverene ne kazandırır?

Ekonomi
01 Kasım 2022 - 18:17
Güncelleme: 02 Kasım 2022 - 01:03
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Ustalık Telafi Programı işçiye ve işverene ne kazandırır?
Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğü Mesleki ve Teknik Eğitim Hizmetlerinden sorumlu Şube Müdürü Mustafa Günay, Ustalık Telafi Programının esas amacının çalışanlara belge kazandırmak olduğunu dile getirdi.

Ustalık Telafi Programıyla çalışanlara belge kazandırırken, işverene de asgari ücretin yarısı kadar nakdi destek verildiğini belirten Milli Eğitim Şube Müdürü Mustafa Günay, Ustalık Telafi Programının 33 alanda ve 183 dalda düzenlendiğini söyledi.

USTALIK TELAFİ PROGRAMI’NA KİMLER KATILABİLİR?

Ustalık Telafi Programı hakkında geniş bilgiler veren Günay; “Ustalık Telafi Programı, 33 Alan, 183 dalda, en fazla 27 haftalık bir eğitim süresi olan programdır. Bu programa lise mezunu veya üniversite mezunu çalışanlar katılabilir. Programda yaş sınırı ve kişi sınırı yoktur. Eğitimler çalışanlara kendi işyerlerinde verilecek olup eğitim sonunda yapılacak beceri sınavını geçenlere Ustalık Belgesi veriliyor” dedi.

SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğü Mesleki ve Teknik Eğitim Hizmetlerinden sorumlu Şube Müdürü Mustafa Günay, Ustalık Telafi Programı sürecinin nasıl işlediği hakkında da şu bilgileri verdi;

Öncelikle işyerinde bulunan çalışan sayısına bakılır. Eğer iş yerinin çalışan sayısı  50 kişiden  fazla ise işyeri ile Milli Eğitim Müdürlüğümüz arasında protokol imzalanır. Ancak çalışan sayısının 50 kişiden az olması durumunda protokole ihtiyaç duyulmaz, çalışanlar programa doğrudan kayıt olabilirler. 

Eğitim sürecinde, çalışanın her türlü kontrolü ve takibi ilgili okulumuz tarafından yapılmaktadır.

EĞİTİMİN AVANTAJLARI NELERDİR?

Eğitimin çalışanlara ve işverenlere ayrı ayrı avantajlar sağladığına işaret eden Mustafa Günay, şunları söyledi; 

“Eğitimlerde, işverenin hesabına her kursiyer için program süresince her ay net asgari ücretin yarısı kadar devlet desteği verilir. Bu destek çalışan kişi programı iş bırakma, sağlık vb. sebeplerle tamamlayamasa bile kesinlikle işletmeden geri alınmaz.  Devlet desteği çalışana değil işverene ödenmektedir. Aynı zamanda, programı tamamlayan çalışanın Mesleki Yeterlilik Belgesi alma zorunluluğu ortadan kalkmaktadır. 
Mesleki Yeterlilik Belgesinin (MYK) 5 yıl geçerlilik süresi bulunmasına rağmen, söz konusu programla vereceğimiz ustalık belgesi ömür boyu geçerlidir. Ustalık belgesi ile işveren, MYK Belgesi olmayan personel için uygulanacak olan cezai yaptırımlardan da kurtulmuş olacaktır. 

Bunun yanında, Ustalık Telafi Programı sayesinde çalışanların mesleki tecrübelerini ölçme ve değerlendirme olanağı sağlanır. Programın temel amacı çalışanların mesleki niteliklerini geliştirmek ve ustalık seviyesinde belgelendirmektir.

Programın en önemli noktası, Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK) zorunluluğundan sürekli muafiyet alabilme imkânı sağlamasıdır. Program sonunda verilecek ustalık belgesinin Europass özelliği vardır. Bu özellik çalışanlara uluslararası çalışma yetkinliği verir. 
Programa kayıt olan çalışanların iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigortaları okul tarafından yapılmaktadır. İş güvenliği açısından işverenler, çalışanların iş kazası ve meslek hastalıkları riskine karşı kanuni olarak güvence altına alınmış olunur.

Çalışan normal işini yaparken bu programa dâhil olacağından, işverenler iş gücü kaybı da yaşamazlar. 

Personelin işten ayrılması ve sınavdan geçememesi işverenin aldığı teşviki etkilemez. Yeni işe giren personeller her zaman programa dâhil edilebilir. Bu program sadece yeni alınacak personelleri değil, mevcuttaki tüm personelleri kapsamaktadır. 

POGRAMA BAŞVURU NOKTALARI;

Şube Müdürü Mustafa Günay; söz konusu programa dahil olmak isteyen çalışanların veya işletmelerin “Afyonkarahisar merkezde organize sanayi bölgesinde bulunan Mimar Sinan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesine veya Mesleki Eğitim Merkezine, ilçelerde ise eğer varsa Mesleki Eğitim Merkezlerine yoksa Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinden herhangi birisine başvurulmalarının yeterli olduğunu ifade etti.

EDİTÖR
Mustafa Şengül
Mustafa Şengül
Mustafa Şengül, Afyonkarahisar merkezde yayın yapan afyonkenthaber.com’da uzun yıllardır yerel internet medyasında görev almakta, haber akışı...
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ
İlginizi Çekebilir
Altın fiyatları 16 Mayıs sonrası geriledi, yatırımcılar takipte
Altın fiyatları 16 Mayıs sonrası geriledi, yatırımcılar takipte
Afyonkarahisar’da patlıcan fiyatı ne kadar?
Afyonkarahisar’da patlıcan fiyatı ne kadar?
Eklüs Nedir? Blower Hatlarında Aşındırıcı Malzeme Transferinin Kritik Ekipmanı
Eklüs Nedir? Blower Hatlarında Aşındırıcı Malzeme Transferinin Kritik Ekipmanı
Afyonkarahisar İhracatında Mermer İlk Sırada Yer Aldı
Afyonkarahisar İhracatında Mermer İlk Sırada Yer Aldı
Çok Okunan Haberler
Kasımpaşa – Galatasaray Maçı Saat Kaçta ve Hangi Kanalda Canlı Yayınlanacak?
Kasımpaşa – Galatasaray Maçı Saat Kaçta ve Hangi Kanalda Canlı...
Afyonhaber'in Yeni Sahibi Önder Artuk Oldu
Afyonhaber'in Yeni Sahibi Önder Artuk Oldu
Afyonkarahisar’da 12 Mayıs 2026 Tarihinde Vefat Edenler
Afyonkarahisar’da 12 Mayıs 2026 Tarihinde Vefat Edenler
Fenerbahçe – Eyüpspor Maçı Saat Kaçta ve Hangi Kanalda Yayınlanacak?
Fenerbahçe – Eyüpspor Maçı Saat Kaçta ve Hangi Kanalda Yayınlanacak?
Afyon’da Öztürk Ailesinin Acı Günü
Afyon’da Öztürk Ailesinin Acı Günü
Eski Afyonsporlular Muğlaspor'u 1. Lig'e Taşıdı
Eski Afyonsporlular Muğlaspor'u 1. Lig'e Taşıdı
Son Yorumlananlar
Burcu Köksal: Kendi İrademle Karar Verdim
Burcu Köksal: Kendi İrademle Karar Verdim
1923 Afyonspor Üst Tura Yükseldi: Marmaris’te Tek Golle Zafer
1923 Afyonspor Üst Tura Yükseldi: Marmaris’te Tek Golle Zafer
Akçakoca'da Zamansız Veda: Sevilen Müteahhit Hayatını Kaybetti
Akçakoca'da Zamansız Veda: Sevilen Müteahhit Hayatını Kaybetti
Kaçınılması Gereken En Büyük 4 Yatırım Hatası
Kaçınılması Gereken En Büyük 4 Yatırım Hatası

Ana Sayfa
Afyon Haber
Afyon İş İlanları
Gündem
Asayiş
Siyaset
Spor
Ekonomi
Yaşam
Son Depremler
Sivil Toplum
İslam
Sağlık
Dünya
Bölge
Türkiye
Magazin
Eğitim
Sanat
Alışveriş
Vefatlarımız
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Günün Haberleri
Arşiv
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Asayiş
  • Bölge
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Sağlık
  • Sanat
  • Siyaset
  • Spor
  • Türkiye
  • Vefatlarımız
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri
Google Play
ücretsiz indirin

  • Rss
  • Sitemap
  • Sitene Ekle
  • Yayın Politikası / Sorumluluk Reddi
  • Hizmet Şartları
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
  • Hakkımızda

Son dakika Afyon haberlerini doğru, güvenilir ve tarafsız gazetenizde takip edin, Afyon gündeminden haberiniz olsun. Afyon Kent Haber'in tüm hakları saklıdır.

Yazılım: Tumeva Bilişim

AfyonKentHaber