Türkiye genelinde milyonlarca çalışanın gözü kulağı, her yıl olduğu gibi bu Temmuz ayında da maaşlara yapılacak zam açıklamalarına çevrildi. Özellikle emekli ve memurlar, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak Haziran ayı enflasyon verilerini sabırsızlıkla beklerken, farklı sektörlerde ve kamu kurumlarında yapılan toplu iş sözleşmeleriyle (TİS) maaş artışları da bir bir netleşiyor. Bu kapsamda, özellikle yerel yönetimlerde görev yapan personel için sevindirici gelişmeler yaşanmaya devam ediyor.
İSPER Personeline Çifte Kazanç: Hem Maaş Hem Sosyal Haklarda İyileşme
İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne (İBB) bağlı İSPER A.Ş. bünyesinde çalışan personeller için yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, Tüm Taşıma İşçileri Sendikası (TÜMTİS) tarafından yapılan açıklamayla başarıyla tamamlandı. İmzalanan yeni sözleşme, İSPER çalışanlarına önemli mali ve sosyal kazanımlar sağladı.Yeni Toplu İş Sözleşmesi kapsamında:
- Garaj personeli
- Araç bakım ve onarım ustaları
- İETT garajlarında görev yapan mühendisler
gibi çeşitli kadrolardaki çalışanlara,
yüzde 26 ila yüzde 38 arasında değişen oranlarda zamlı maaşlar ödenecek. Bu oranlar, personelin kadro ve pozisyonlarına göre farklılık gösterecek.Sözleşmenin bir diğer önemli maddesi,
iki yıl süreyle ve altışar aylık periyotlarla uygulanacak olması. Buna göre, her altı ayda bir çalışanların maaşlarına,
6 aylık enflasyon oranı üzerine 2 puan eklenerek zam yapılacak. Bu madde, maaşların enflasyona karşı korunmasını ve çalışanların alım gücünün sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyor. Ayrıca, sözleşmedeki
enflasyon farkı tüm sosyal haklara da doğrudan yansıtılacak, bu da çalışanların toplam kazançlarında önemli bir artış anlamına geliyor.
Sosyal Haklar da Güçlendi: Çalışan Refahı Artırılıyor
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle sadece maaşlarda değil, aynı zamanda çalışanların sosyal haklarında da önemli iyileştirmeler yapıldı. Yapılan düzenlemelerle;
gıda yardımı, aile desteği, izin hakları gibi birçok sosyal kalemdeki kazanımlar güçlendirildi. Örneğin, mevcut 60 gün olan ikramiye uygulaması devam ederken, yemek yardımı 240 TL'ye çıkarıldı ve ulaşım yardımı aylık akbil bedeli olarak ödenecek. Birleştirilmiş sosyal haklar 3000 TL olurken, çocuk yardımı, yakacak, eğitim, doğum, ölüm ve kaza halinde yardım gibi sosyal hak maddelerinde
yüzde 90 ila yüzde 500 arasında değişen oranlarda artışlar kaydedildi. Bu zamların ve hak artışlarının, Temmuz ayı maaşlarıyla birlikte personelin hesaplarına yansıması bekleniyor.
Genel Zam Dalgası Bekleniyor: Memur ve Emekli Maaşları Yolda
İSPER personelinin zam haberi, diğer kamu kurumları ve milyonlarca memur ile emekli için de bir işaret olarak değerlendiriliyor. 3 Temmuz'da açıklanacak Haziran ayı enflasyon verileriyle birlikte memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranları kesinleşecek. Güncel beklentiler,
memur maaşlarına yüzde 15, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ise yaklaşık yüzde 16 ila yüzde 17 civarında bir zam yapılacağı yönünde. En düşük emekli maaşının 16.920 TL'ye yükseleceği de tahminler arasında yer alıyor. Ancak, asgari ücrete yıl içinde ara zam yapılmayacağı beklentisi şu an için geçerliliğini koruyor.
Belediye Personelleri Duyurulara Kilitlendi
İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve diğer yerel yönetimlere bağlı çalışanlar, maaş zamları, ödeme takvimleri ve sosyal haklardaki güncellemeler hakkında bilgi almak için belediyelerin
resmî internet siteleri ve sosyal medya hesaplarını yakından takip ediyor. Tüm detaylı duyurular ve bilgilendirmeler, bu kanallar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılacak.Afyon Kent Haber / Mustafa Şengül
