Vali Güner Afyonkarahisar'ı değerlendirdi

Valimiz Hakan Yusuf Güner'in önderliğinde Birlikte Yönetim Modeli, Projeli Yönetim Modeli ve Hedeflere Göre Yönetim Modelini benimseyen Afyonkarahisar, ilkleri yaşamaya devam ediyor.

Valimiz Hakan Yusuf Güner'in önderliğinde Birlikte Yönetim Modeli, Projeli Yönetim Modeli ve Hedeflere Göre Yönetim Modelini benimseyen Afyonkarahisar, ilkleri yaşamaya devam ediyor. Bu anlamda Valimiz Hakan Yusuf Güner, başarıdan başarıya koşan Afyonkarahisar’la ilgili son verileri paylaşmak ve değerlendirmelerde bulunmak üzere makamında bir basın toplantısı gerçekleştirdi.   Toplantıda Vali Yardımcısı Ahmet Ali Barış,  Aile Sosyal Politikalar İl Müdürü Alper Sezer, İl Milli Eğitim Müdür Vekili Mevlüt Çınar ve Şube Müdürleri hazır bulundular.   Toplantının açılış konuşması sırasında söz alan Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürü Alper Sezer, müdürlüğe bağlı çocuk evlerinde kalan iki çocuğumuzun Halter Sporunda Türkiye 1.'liği ve 2.'liği elde ettiğini vurgularken daha sonra açıklama da bulunan Valimiz Güner ise; "Bugün sizlerle paylaşacağımız konuları kısaca özetleyecek olursak, birinci husus Valilik koordinesinde Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğümüzün yürüttüğü bir proje kapsamında çocuklarımız çok önemli başarılar elde ettiler. İkinci husus bu şehirde, bu şehrin bir nevi yönetim modeli ve perspektifini yansıtan yerel, tabiri caiz ise anayasası veya temel metni olarak bahsettiğimiz vizyon rehberinin ne anlama geldiğini ve kimlerin ne yapması gerektiğini, neler beklediğimizi ifade edeceğiz. Üçüncü husus Türkiye İstatistik Kurumunun ilimizle ilgili yapmış olduğu bir araştırmanın sonuçlarını paylaşmak olacaktır. Ayrıca bizim Vizyon Rehberi bağlamında yaptığımız çalışmaların detaylı bilgisini içeren ve 163 ülkede aynı anda yayınlanacak olan bir programın tarih ve saat bilgisini sizlerle paylaşacağız. "dedi.   Daha sonra çocuk evlerinde kalan iki çocuğumuzun elde ettiği başarıyla ilgili kısa bir bilgi veren Aile Sosyal Politikalar İl Müdürü Alper Sezer “ İlimiz genelinde bulunan 13 tane çocuk evinde kalan çocuklarımızın sosyal hayata adaptasyonları ve rehabilitasyonları ile onların  eğitim ve akademik başarılarını artırmak amacı ile çocuk evlerimizde ki çocuklarımızı spor alanlarına faaliyet göstermeleri için bir çalışma başlattık. Bizim milli antrenör olan ve aynı zamanda bakıcı eleman olarak aldığımız Abdülrezzak Avcı isimli hocamız bu çocuklara gönüllü olarak çalıştırıyor. En son Antalya Belek’te yapılan Türkiye Halter Şampiyonasında minikler kategorisinde Turgay Yılmaz Türkiye Şampiyonu oldu. Aynı turnuvada Barış Er Tekin’de Türkiye 2.si oldu.“ dedi.   Sporcu çocuklarla karşılıklı sohbet eden ve kendilerinden başarı hikayelerini anlatmalarını isteyen Valimiz Güner ”Çocuklarımız Afyonkarahisar’ın Naim Süleymanoğlu’su oldular. Gururumuz oldular. Ben özellikle Milli Eğitim Müdürlüğümüze ve diğer kurumlarımıza şu talimatı veriyorum. Benim talimatlarım çerçevesinde yürütülen projelerin başarı kriterleri öncelikle benimle paylaşılacak. Benim aracılığımla basın ile paylaşılacak. Hem kara, hem zarara ortak olacağız. Ben bu örnek davranışından dolayı il Müdürümüzü tebrik ediyorum ve kendisinin başarılarının devamını diliyorum. Aynı zaman da çocuk evimizde evin abisi, babası, büyüğü olarak görev yapan hocamıza teşekkür ediyorum. Çocuklarımıza da Afyonkarahisar’ın yüzünü ağarttıkları ve başarıyla döndükleri için kendilerini tebrik ediyorum ve  teşekkürlerimi sunuyorum. Çocuk evlerindeki çocuklarımızın hayata ve geleceğe hazırlanması için çalışmalar yapmaktayız. Bu arkadaşların geleceğin milli sporcuları olacağına yürekten inanıyorum. Bunlar bizim çocuk evlerinde yetiştirdiğimiz özel çocuklarımızdır. Ben hepinizin huzurunda kendilerini tebrik ediyorum. Ayrıca müdürümüzü de gösterdiği başarılı çalışmalarından dolayı tebrik ediyorum.”dedi.   Türkiye 1.si ve 2.si olan sporcu çocuklarımızı tek tek tebrik eden ve kendilerine günün anısına hediye veren Valimiz Hakan Yusuf Güner,” Bu başarıları İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü  ve Halk Eğitim İl Müdürlüğümüzden de bekliyorum. Birde ilimizde yaşanan her türlü başarıyı beraber paylaşacak ve artıracağız. Başarısızlıkları da paylaşacak ve ders alacağız.”dedi.   Daha sonra Afyonkarahisar'ın anayasası haline gelen Kent Vizyonu hakkında bilgiler veren Valimiz Hakan Yusuf Güner, Afyonkarahisar'da bir ilk olan bu çalışmanın çok önemli olduğunu belirtirken; "Hepinizin bildiği gibi biz Afyonkarahisar’da değer üretiyoruz ve değerler üretilmesine destek veriyoruz. Bir şehrin kalkınması şehrin oluşturduğu değerleriyle ifade edilir. Şehrin kalkınmasına sadece o şehirdeki görevli yöneticiler değil, şehirde yaşayanlarda katkı sağlayabilir. O yönüyle şehirde yaşayanlara buradan mesaj veriyoruz. Ve mesajımız bu şehirde yaşamak isteyenedir.  Ben bunun yeterince anlaşılamadığını düşündüğüm için bunları sizinle paylaşıyorum. Bu çalışma Türkiye'de ilk defa bir Valinin yaptırdığı çalışmadır. İlk defa bir Valilik, şehrin paydaşları ile beraber şehre Vizyon yani gelecek rehberi hazırlamıştır. Bu çalışma bir nevi şehrimizin mevcut değerlerini ve gelecekte yapılacak işleri özetleyen bir çalışmadır. Bu yönüyle nedir bu? Vizyon Rehberi Afyonkarahisar’ın değişimi ve gelişimi için hazırlanan anahtar bir rehberdir. Yani bu şehrin değişmesini ve gelişmesini istiyorsak bu rehberi iyi analiz etmeli ve iyi anlamalıyız. Onun için bu şehirde yaşayan herkese bu çalışmayı ulaştırmayı hedefliyoruz. Ve ulaştırılmasını da tavsiye ediyoruz.   Hepimizin bildiği gibi en büyük güç beyin ve düşüncedir. Yani her şey düşünce ile, insanla değerli ve güçlü hale gelir. Bu rehber bizlerin ilimizi düşünmeyi ve fark etmemizi sağlayan bir rehberdir. Yani Afyonkarahisar'da değişim ve gelişim sağlamak istiyorsak, bu rehberi çok doğru uygulamalı, anlamalı ve herkese tavsiye etmeliyiz. Şehrin kıymeti, değeri, kentin sahip olduğu imkanlar, gelişimler ve dönüşümler burada toplu olarak ele alınmıştır. Birçok kişi bunu görünce değerini anlayacaktır. Bu vizyon rehberiyle, yani vizyonla çalışan ve üretim yapan her arkadaşımızın bilmesi gereken hususlar ve geleceğe dair izler mevcuttur. Çünkü şehrimizin vizyonu ile ortaya konulan şey, kurumlarımızın kimliğini, gelecek planlamalarını, yatırımcıların geleceğe dair yapacağı yatırımları doğru bir şekilde oluşturmalarını ve geliştirmelerini sağlayacak olan bir rehberdir. Örneğin sağlık sektöründe çalışan kişiler bu rehbere bakarlarsa, kentimiz açısından sağlığın ne kadar önemli olduğunu, sağlık anlamında ne tür yatırımlar yapılması gerektiğini ve bu şehirde sağlığın başkenti olmaya yönelik çalışmaların adım adım ilerlediğini bilirler, görürler ve buna yönelik yatırımlar planlarlar. Mesela tarım sektörü denildiğinde Afyonkarahisar'ın İstanbul'un et ihtiyacının yarısını karşılayan bir il olduğunu, haşhaş, patates, vişne, kiraz ve bunun gibi üretimlerde şehrimizin Türkiye'ye ve ihracata etkisini ve buna dair ne tür projeler yapılabileceğinin buradan görülmesini sağlıyor ve bunun için bu vizyonu oluşturuyoruz. Yani bunu bilmek şunun için önemli. Eğer bir şehre onların kenti yerine kendi kentimiz diyeceksek, bizim kentimiz haline getireceksek, bunları bilmeli uygulamalı ve bunların fikir analizi yapmalıyız. Üniversitedeki hocalarımıza da bu vizyondan göndereceğiz. Hocalarımız bu çalışmanın ayrıntılarını incelesinler. Bu çerçevede Valiliğimiz koordinesinde yerel paydaşların katılımıyla hazırladığımız bu birlikte yönetim modelimizin bir nişanesi olan ve şehrin bütün paydaşlarının katıldığı vizyon rehberi aynı zamanda ülkemizdeki 2023 algısını da il düzeyinde yerele taşıyan bir çalışmadır. 2023 Afyonkarahisar denildiğinde bunu Afyonkarahisar tartışmış ve değerlendirmiş oluyor. Bununla ilgili Çarşamba günü saat 18:00 ‘de Kanal Avrupa kanalında, 163 ülkede yayınlanacak olan bir programda Vizyonumuzun tanıtımını yapmış olacağız.   Hazırlamış olduğumuz Vizyon Rehberiyle sahip olduğumuz potansiyeller ve bunlara nasıl odaklanılacağını burada görüyoruz. Burada odaklanması gereken 11 tane temel tespit edilmiş durumda. Yaptığımız çalışmada kentimizin Vizyon Rehberini 11 Tema üzerine kurguladık. Bu temalar; Termal, Tarih, Taş, Taarruz, Tat, Tedavi, Tin, Tüf, Toprak, Tabiat ve Teknoloji olarak belirlenmiştir. Bu temaların işbirliğini esas alan toplam 10 adet vizyon projesi ürettik. Bu anlamda bu kitaba baktığımızda her bir tema üzerinde 10 tane proje üretilmiş olduğunu anlayacağız. 1.   Farklılıkları Ön Plana Çıkartacak Değerleri Yeniden Keşfetmek Projesi. Proje sayesinde özellikle Afyonkarahisar Kalesi’ni erişebilir kılarak kamusal alan oluşturulması ve kentimize gelen ziyaretçiler için bir çekim merkezi haline gelmesi hedeflenmektedir. Anadolu’da Cumhuriyet döneminin modern bir istasyon binası olarak kullanım özelliğine sahip olan Ali Çetinkaya İstasyonu’ndan başlayacak ziyaretin Uzun Çarşı güzergahından diğer kültürel değerlerimizin de gezileceği bir güzergahı hayata geçirmektir. Bu anlamda Çavuşbaş ve Mecidiye dediğimiz alanlarda bir proje yaptık. Bu projelerin alt projeleri var. Bunlar kale etekleri düzenleme ve sokak sağlıklaştırılması projeleridir. 2.   Kenti Yaşayarak Tanıma Fırsatı ve Afyon’da Mola İhtiyacı Projesi. Bildiğiniz gibi Afyonkarahisar ülkemizde 7 ili çevreleyen bir stratejik konuma sahiptir. Bu geçiş koridoru özelliğini projeyle aynı zamanda yolcularımız için de bir durak noktası haline getirerek bunu “+1 Saat daha Afyon’da Molaya İhtiyacın Var” sloganıyla hayata geçirmektir. Afyonkarahisar’ı nasıl mola alanı yapabiliriz, bu kapsamda neler yapılabilir bunun için çalışmalar başlattık. 3.   Kültürel Ortamda Nesiller Arası Kucaklaşma Projesi. Proje kapsamında ticaret yollarının kesişim coğrafyasındaki kentimizin buradan gelen ve geçen medeniyetlerin hem tarihi ve kültürel mirasının yaşatılması, hem de geçmiş kültürlerden bugüne taşınan geleneksel el sanatlarında usta ve çırakların yetiştirilmesi amaçlanmıştır. Frigya var, Kurtuluş Zaferi var, Bakırcılık kültürü var, bu kültürleri ayakta tutmayı hedefliyoruz. Burada herkes katkı sağlıyor. İş adamlarımız kendi ilgi alanlarında çalışmaları sürdürmektedir. Bizler bu çalışmaların hepsini daha etkin bir hale getirmeye çalışıyoruz. 4.   Savaşın İzlerini Takip Ederek, Barış Mesajı Vermek Projesi. Cumhuriyetin kazanıldığı topraklar olan kentimizin tarihini canlı tutarak hem zaferlerle dolu tarihimizin bilinir kılınması ve nesillere aktarılması, hem de Milli Mücadele’nin 100. Yılını kutlayacağımız 2023’ü hoşgörü yılı ilan edilmesi amaçlanmıştır. Bir anlamda savaşın izlerini takip ederek barış mesajı verilmesi düşünülmektedir. 5.   Tüketen Bölge İçin Üreten Yöre (Ortak Pazar; AfyonPark) Projesi.  Projedeki amacımız ilçelerimizde yoğun olarak yetiştirilen ürünlerimizin pazarlanması ve tanıtılması konusunda oluşturacağımız Ortak Pazar ile kırsal ve kentsel kalkınmayı gerçekleştirmektir. Burada yöresel ve organik ürünlerin misafirlerimize sunulması ve pazarlanmasını sağlayacağız. 6.   Suyun Değerini Dört Tema İle Geleceğe Taşımak projesi. Hedefimiz jeotermal suyumuzun kullanım çeşitliliğini artırarak sadece tedavi amaçlı değil, spor, toplantı, tarım, enerji alanlarında da kullanımını yaygınlaştırmaktır. Yani termal suyu kapasitemizi hamam kültüründen çıkarıp daha gelir getirici bir hale getirerek pazarlamak istiyoruz. 7.   12 Ay Çeşitlenen Turizm ile Deneyim Ekonomisi Projesi.  “+1 Saat daha Afyon’da Molaya İhtiyacın Var” sloganımızı bu projede +1 Saat değil, ziyaretçilerimizin kentimizi gezmesi ve bir çok aktivitelerden faydalanması için “+1 gün Daha” sloganıyla kentimizdeki doğa ve diğer turizm aktivitelerimizden faydalanmalarını sağlayarak 12 aya yayma faaliyetlerini içermektedir. Su kayağı, motokros yarışları, kap turizmi, Akdağ Tabiat Parkının gezdirilmesi amaçlanarak şehrimize gelen konuklarımızın konaklama günlerini artırmayı hedefliyoruz. 8.   İşbirliği ile Kümelenmenin Katma Değeri Projesi. Projeyle kentimizdeki aynı iş kolunda ve birbiriyle işbirliğinde bulunan ve aynı zamanda birbirine rakip olan, aralarında ticari ilişki bulunan işletmelerin ve onları destekleyici kurumların (üniversiteler, kamu kuruluşları, araştırma kuruluşları, mesleki dernekler, teknoloji ve yenilikçilik merkezleri vb) bir araya gelerek sektörler arasında dayanışmayı artırarak, verimliliğin ve istihdamın artırılmasına katkı sağlanması amaçlanmıştır. Bu yönüyle önemli iki adım atıldı. 1.si Tekno Park konusunda önemli bir adım atıldı. 2.si ilk güdümlü proje 7 Milyon TL’lik yatırımla İscehisar’da Organize Sanayi Bölgesi yapılacak. Bunun diğer bir adımını da Bolvadin’de başlatacağız. 9.   Mermeri Sanat ve Teknoloji ile Buluşturarak Katma Değerini Artırmak projesi. Amacımız en önemli yeraltı kaynaklarımızdan ve ihraç ürünlerimizden olan Afyon mermerimizin tasarım, üretim ve katma değerini sanatla artırarak bölgemizi ekonomik kılmaktır. Özellikle de İscehisar ilçemizi mermer konusunda uzmanlaşmış bölge haline getirerek nitelikli mermerin hammadde olarak ihraç edilmesi yerine kendi kültürel ve fiziki çevresinde işlenerek ilçemizdeki atölyeleri çekim merkezi yapmaktır. Genelde kütle olarak mermer ihracatı yapılıyor. Burada mermerin katma değerini artırarak ilimize daha çok kazanç sağlamayı planlıyoruz. 10.                    Sektörel İşbirliği ile Yeni Ekonomiler Yaratma projesi. Bu projedeki hedefimiz üniversitemiz öncülüğünde ilk kez birden fazla ilin bir araya gelmesiyle oluşan Afyon-Uşak Teknoloji Geliştirme Bölgesi’nin (teknopark) kısa bir süre içinde faaliyete başlamasıyla birlikte özellikle de girişimcilerimizin araştırma-geliştirme ve devamında üretip-geliştirme ve patent ile ilgili çalışmaların yapılması konusunda bir rehber konumda olmasını sağlamaktır. Böylelikle kentimizin ekonomisinde ürün çeşitliliği ile birlikte katma değer artışı da gerçekleşecektir. İşte bizler belirlenen bu temalar üzerinde emin adımlarla ilerlemeye devam ediyoruz ve bu çalışmaların olumlu olarak geri dönüşümlerini almaktayız. Ben buradan bize destek veren herkesi tebrik ediyorum, Birlikte Yönetim Modelimize dahil olmak isteyen herkese de kapımızın açık olduğunu ifade etmek istiyorum."dedi.   Basın toplantısının devamında, Afyonkarahisar'da benimsenen ve sorunsuz bir şekilde devam ettirilen Birlikte Yönetim Modeli, Projeli Yönetim Modeli ve Hedeflere Göre Yönetim Modeli sayesinde Türkiye çapında hesaplanan Afyonkarahisar'ın Yaşam Göstergesi hakkında da bilgiler sunan Valimiz Güner; " 2008 yılında yapılan bir araştırmada İller Yaşam Endeksinde Afyonkarahisar 58. Sırada yer almış. Yani 2008 yıllında 58. iken bugün yani 2016 yılı itibariyle 10. sıraya yükselmiştir. Bu çalışmaları ciddi anlamda bu şehirde doğru hedeflerin, doğru çalışmaların, doğru yönetim modelinin, doğru siyaset modelinin oluşturulduğunun ve iyi bir işbirliğinin yapıldığının önemli bir göstergesi olarak değerlendiriyorum.   Değerli arkadaşlar TUİK verilerine göre Afyonkarahisar’da yaşayan halkımızın % 76’lık bir kısmı hayatından mutlu ve memnun olduğunu ifade etmiş. Afyonkarahisar 81 il içerisinde insanların yaşamlarından mutlu olduğu 2. il olarak yer almıştır. Bu önemli bir tespittir. Demek ki bu şehirde yaşayan insanlar il ve ilçeleriyle beraber buradaki hayatlarından memnunlar.   Aynı zamanda Projeli Yönetim Modelimizle özellikle üzerinde durduğumuz asayiş ve güvenlik konularında yürüttüğümüz projeli çalışmalar da bu parametrenin daha iyi hale gelmesinin ve yükselmesinin önemli altlıklarını oluşturmuştur. Afyonkarahisar, yaşanılabilir en güvenli 8. il olarak TUİK tarafından belirlenmiştir. Bu konuda bizim asayiş ve güvenlik konusunda bizimle beraber yol arkadaşlığı yapan ve Projeli Çalışmalı Modelimizde yer alan bütün güvenlik personellerimize de ben buradan teşekkürlerimi ifade ediyorum.   Hepinizin bildiği gibi yeni açılan ve hizmete giren AVM’ler Sayın Orman ve Su İşleri Bakanımızın öncülüğünde başlanılan ve yapımı devam eden Haziran ayında açacağımız İstiklal Tanıtım Merkezi, ağaçlandırma seferberliği çalışmaları, aktif yeşil alanın oluşturulması, Belediyemizin yürüttüğü Kent Müzesi çalışmaları, inşaatı Kültür ve Turizm Bakanlığı’na devredilen arkeolojik ve tarihsel müze kompleksimiz kültürel çeşitlemeye imkan sağlayacak ve sosyal yaşantımızı daha etkin ve kuvvetli hale getirecek önemli yatırımlar olacaktır. Bu yönüyle sosyal yaşam endeksinde Afyonkarahisar ilk 11 il arasına girmiştir. 81 ille kıyas ettiğinizde 70 ilin üzerinde yer almıştır. Bu yönüyle de yapılan bu çalışmalarla, bu endeksi, bu parametriği yakalamamızda önemli katkı sağladığını değerlendirmekteyim. Hizmeti geçenlere teşekkür ediyorum. Vatandaşlarımızın kendi aralarında kurduğu diyaloglar haricinde ortaya koyduğumuz yönetim anlayışının da bu parametrelerin iyi hale gelmesinde etkili olduğunu acizane ben düşünmekte, değerlendirmekteyim ve arttırdığını da düşünüyorum.  Onun için Projeli Yönetim Modeline hep beraber bütün kurum ve kuruluşlarımızla devam edeceğiz.   Sağlık alanındaki endekste Türkiye sıralamasında ilk 13 il arasında yer alıyoruz. Dolayısıyla bu da bizim yakın zamanda hasta kabulüne başlayan 250 Yataklı Kadın Doğum Hastanesinin sağlık hizmetlerindeki kalite anlayışını arttırdığını, Başbakanımızın Saygıdeğer Eşi Sare Hanımefendi tarafından uygulamaya başlatılan 'Sağlıklı Çocuklar Mutlu Aileler' projesi ile Sağlık Bakanlığının bütün illere örnek gösterilen bir projesi olarak Birlikte Yönetim Modeli kapsamında yürüttüğümüz Projeli Çalışma Modelimizde bu parametrelere katkı sağlamaktadır. Bizim burada uyguladığımız bir proje olan 'Sağlıklı Çocuklar Mutlu Aileler' projesi bir yıl sonra Sağlık Bakanlığı tarafından bütün illere tavsiye edilen örnek gösterilen bir proje olmuştur. Dr Sare Hanımefendinin himayelerinde yürüttüğümüz proje örnek bir çalışma konseptine girmiş ve bu yönüyle Termal otellerin sunmuş olduğu çalışmalar, fizik tedavi rehabilitasyon merkezi, yeni kurulacak olan Onkoloji Hastanesi bizim bu sağlık alanındaki ülkemizin ilk 13 il arasında yer almamızı sağlayan önemli parametreler olarak görülmektedir. Bu anlamda Bakanlarımıza, Üniversitemize, sağlık personeline ve değerli büyüklerimize, benimle yol arkadaşlığı yapan Projeli Yönetim Modelinde yer alan bütün değerli ve bu işe inanan bizimle hareket eden arkadaşlarımıza da buradan teşekkür ediyorum. Yani Projeli Yönetim Modeli bizim kalitemizi, ilimizin standartlarını daha üst seviyelere taşıyor ve taşımaya devam edecektir.   Çalışma hayatı konusunda Afyonkarahisar, ülkemizde ilk 15 il içerisinde yer almaktadır. Yani İŞKUR Müdürlüğümüzle yürüttüğümüz istihdama ve çalışma hayatına yönelik iş bulma, iş edinme, eğitim verme, çalışanlara destek verme çalışmaları sayesinde biz işe yerleştirme performansında 2015 yılı itibariyle Türkiye 1.si olmuştuk. İŞKUR olarak çalışanların işinden memnuniyet oranı şuanda %85’leri aşmış durumdadır. Ben çalışma hayatı konusunda ilimizde bu parametrelerin ilk 15’e girmemiz konusunda Organize Sanayi’deki faaliyet gösteren fabrikaların, üreticilerin, iş ve meslek sahibi erbapların sunmuş olduğu katkıların da yadsınmaması gerektiğini, Ticaret ve Sanat erbaplarının önemsenmesi gerektiğini acizane düşünüyorum.   Bizim değer olarak en düşük seviyede olduğumuz değer Eğitim değeridir. Eğitim endeksinde 48. sıradayız. İl Milli Eğitim Müdürlüğünde görevli Müdürlerimizi onun için buraya çağırdım. Yani şu anda 48. sırada olan eğitimimizin, benim zamanımda ilk 20’lere hatta ilk 10.lara yükselmesini istiyorum. Buradan bütün okul müdürleri ile yöneticileri ikaz ediyorum. Bu rakamları ben söylemiyorum. Bu parametrelerin yükseltilmesini sizlerden istirham ediyorum. Bakın EKAP adı altında bir proje başlattık. 3 ayaktan oluşuyor. Bunları çok ciddi takip etmeniz gerekiyor. Kendi aranızda takip edildiğine dair parametreleri görevlendirmeleri çıkartıp benimle paylaşmanız lazım. Şu anda elde ettiğimiz başarıyı yeterli bulmuyorum. Afyonkarahisar, eğitimde 48. sırada değil en azından ilk 15’lerde yer almalı. Bu konuda Milli Eğitim camiasının ilçe müdürlükleri ile hemen bir araya gelip bu EKAP kapsamında ne yaptık? Ölçüyor muyuz? Değerlendiriyor muyuz? Okul müdürleri gerekli gayreti gösteriyor mu?  Değişmesi gereken müdür var mı? Görevinin sona erdirilmesi gereken müdür var mı? Başarıyı arttırabilecek görev verebileceğimiz arkadaşlarımız var mı? Bunların hemen değerlendirmesini yapmanız lazım. Velilerle iyi bir işbirliği kurmanız lazım. Sınav başarılarının ve okullardaki kalite başarılarının daha yükseltilmesini sizlerden bekliyorum. Yani ben bu şehirde Milli Eğitimin ve eğitim camiasının beni anlamasını ve benim tempoma uyum sağlamasını özellikle istirham ediyorum. Bakın şu ana kadar kimseye bir soruşturma açmadım, kimseye bir ceza vermedim, ama beni bazı şeylere zorlamayın lütfen istirham ediyorum. Yani ilimizin eğitimdeki başarı seviyesini artırmak konusunda sizden destek ve gayret bekliyorum.  Siz olmazsanız ben bir şey başaramam. Bunu Milli Eğitim olarak ancak sizlerle başarabilirim. Çünkü işin beyni sizlersiniz. EKAP projesini ciddi anlamda denetleyip, ölçmeniz lazım. Kim ne oranda uyguluyor? Hangi okul müdürü ne oranda uyguluyor? Hiç kimse babamızın oğlu değil herkes üzerine düşen görevi yapmak zorundadır. Bakın yarın Allah’a hesap veremeyiz.  Eğer bunu daha başarılı kılamazsak, bunun vebali var. Söz veriyor musunuz arkadaşlar, bu değerleri yükseltecek miyiz? Size güveniyorum. Sizler gerçekten iyi niyetli ve emektar arkadaşlarsınız, gayretli arkadaşlarsınız. İlimizin eğitim seviyesini bu 48. sıradan mutlaka ilk 15’lere taşımamız lazım. Ben bu konuda her türlü desteği vermeye hazırım.   Bakın mesela Afyonkarahisar Lisesi’nin spor salonu bir faciaydı. İhalesini yaptık başlattık. Merkezde yıllardır doğru dürüst salon yok. Herkes merkezde salon arıyor. Fen Lisesinin salon sorununu çözdük. Fen Lisesi en başarılı öğrencilerimizin öğrenim gördüğü okullardan biridir. Başarılı okulları ödüllendirelim. Başarılı okullara beni davet edin, oradaki öğrencileri bana getirin. Önce benimle buluşturun, ben basınla buluşturayım. Bu şekilde motive edelim, hareketlendirelim. Bu konuda müdürleri de siz hareketlendirin sizden ricam bu. Bu konuda size güveniyorum, inanıyorum ve sözünüzü bir güven mektubu olarak kabul ediyorum. Çünkü yeni bir döneme başlayacağız. O anlamda lütfen istirham ediyorum. Eğer size itaat etmeyen, size kafa tutan varsa gelin bana söyleyin gerisi bana aittir. Bakın bu kadar açık çek veriyorum. Deyin 'Sayın Valim şu konuda biz sizden destek bekliyoruz.' Her konuda destek vereceğimi belirtiyorum. Ben eğitimin önemli olduğunu düşünüyorum. Çünkü EKAP projesi kapsamında TEOG ve YGS başarısı, okulların fiziki kapasitesinin iyileştirilmesi ve sosyo-kültürel faaliyetlerin arttırılması amaçlanmaktadır. Bizim beklentimiz sadece budur. Ben öğrencilerimizin mesela şöyle bir proje hazırlamalarını istiyorum. Basın mensuplarının huzurunda ilk defa söylüyorum. 'Akademisyenler Okulda Projesi' kaphsamında Üniversitedeki hocalarımızı okullara davet edin. Okuldaki öğrencilerle sohbet etsinler. Üniversitelerinden bahsetsinler. Biraz daha Projeli Yönetim Modelimizde uyguladığımız alt projeleri geliştirmemiz lazım. Bu tür faaliyetler yapabiliriz. Beni sabırla dinlediğiniz için teşekkür ediyorum. "dedi.   Basın toplantısı basın mensuplarının gündem ile alakalı sorularının Valimiz Hakan Yusuf Güner tarafından cevaplandırılmasıyla sona erdi.